很多人好奇，在银行上班也是拿死工资，为什么银行职员普遍消费能力都不错。其实，银行作为机构，对内部员工贷款是有优惠政策的，内部员工如果购买本公司产品，就可以获得一定的价格折扣或其他优惠。下面，顶呱呱小编为大家分享
银行内容员工贷款利息是多少？
银行内部员工贷款利息是多少？
实际上，各银行内部员工并没有什么贷款利率优惠可以享受。任何人去银行申请贷款，利率都需要根据LPR利率加点+个人综合资质加点来计算，没有人可以例外。
一般来说，央行发布LPR利率之后，各大银行会在LPR利率的基础上浮动10%作为银行贷款的基准利率。然后借款人去银行申请贷款，银行在根据借款人的综合资质进行评估，评估后，再在银行基准贷款利率的基础上浮动15%-24%。
也有不少借款人反馈，在银行工作的人往往就能获得较低贷款利率，这是为什么？
其实答案很简单，因为银行内部员工对于银行贷款利率的评估标准更加了解，对银行内部的贷款审批规定也知道得更多。
这些内部员工在申请贷款之前，就会根据自己的个人资质进行一个大概的判断。
如果觉得自己的资质不够好，他们就会想办法把自己的资质调整一下，争取符合银行低利率的标准资质。比如提前半年养征信、提前结清信用卡账单等。
总的来说，各银行内部员工的贷款利率计算方式跟普通人是一样的，并没有什么区别。
如果借款人向申请较低利率，也可以提前咨询银行，早做准备。
银行内部人员贷款有优惠吗？
有，银行针对自己内部人员的贷款肯定是有优惠的。这是业内“公开的秘密”。一些银行在一定限度内为员工提供较低的利率。
当然，申请降低利率有一定的条件，需要更高的领导层批准。然而，中国银行的“公共秘密”很难解释该制度与现行法律制度之间的冲突。
《商业银行法》第四十条明确规定：“商业银行不得向关系人发放
信用贷款，向关系人发放担保贷款的条件不得超过其他借款人类似贷款的条件。”所谓关系人包括：商业银行的董事、监事、经理、信贷业务人员及其近亲属。
银行内部员工可以拿到多低的贷款利息？
1、因为信用状况不佳而被银行拒之门外
众所周知，不是所有人都符合
银行贷款的条件，2 的借款者中存在被银行拒之门外的非优质客户。借款利率一定程度上反映了借款者的信用状况。
2、急于用钱，小额信贷审批程序更简单
传统
银行贷款审批程序相对繁琐，通常银行需要2-6周时间对借款者进行综合评价，甚至还需要实地考察。
小额信贷只要求借款人提供个人身份证明、固定资产价值、收入流水、经营证明、央行征信报告等材料，即使需要实地考察客户状况，也只需几个工作日即可完成，快一天审核完毕。
在"时间即是金钱"的21世纪，小额信贷行业无疑满足了借款需求更加急迫的客户，而这部分客户是银行所不能服务的。
3、银行门槛高，隐形成本高
业内人士表示银行放贷条件苛刻，低成本放贷主要针对国有和大型，小微常常陷入融资难的困境中，《中国小微发展报告》指出，在符合银行信贷门槛需求的小微中，能获得
贷款的比例仅为46.2%，还有42.2%的小微并未向银行申请
贷款。
其中，"与信贷员不熟"、"没有人为我担保"以及"没有抵押品"是提出贷款申请的小微被拒绝的主要原因。往往需要走关系等其他的付出，盘算下来成本并且想想当中的那么低！
4、资金用途银行审查的相当严格
据行内人士透露，部分人贷款将钱用于风险较高的，直白一点讲很多贷款人会将钱拿出去放贷，"去银行贷款很容易被识破，而小额信贷就简单多了，糊弄起来也相对更容易，所以愿意出更高的利息来做"。可见对于舍近求远、舍低求高的做法，当然现在小额信贷也有比较健全的风控系统，会将那些没有偿还能力，甚至骗贷的不良用户拒之门外！
